dimanche 12 février 2012





Création sauvage ou véritable campagne, ce visuel IKEA surfe parfaitement sur l’actualité politique. Efficace ? En tout cas original ! Mais pour informer, ce visuel n’est pas une création officielle de la marque mais celle d’un graphiste. Chapeau l'idée, Chapeau l'artiste !

vendredi 10 février 2012

 LA MINUTE ARTISTIQUE DU JOUR !

L’Art pour l’art ne mène a rien. Si vous vous engager dans cette voie, vous êtes condamné à la bohème et vous finirez alcoolique ou syphilitique, mais peintre, certainement pas.

Victor vasarely.



Voicin quelques lignes sur un artiste majeur du 20ème siècle. Redecouverte du plasticien et graphiste Victor Vasarely. Père de l’art optique ou “op-art” mais aussi, un des premiers graphistes, il a d’abord commencé par étudier la médecine en Hongrie son pays natale, puis est venu s’installer à Paris en 1930 ou il s’est alors intéressé au graphisme. Il a travaillé au sein d’agences de pub (Havas) et a en parallèle commencé à élaborer ses premieres oeuvres. Il est notamment l’auteur avec son fils (Yvaral, artiste numérique comme il se définit lui-même) du logo Renault…


En effet, en quête de notoriété, Renault avait confié le soin de dépoussiérer son emblème à l'artiste peintre Victor Vasarely. La métamorphose est radicale. Le Hongrois conserve le losange, mais la mention Renault disparaît. Au final, Vasarely propose un losange graphiquement épuré et visuellement plus dynamique. C'est la Renault 5 qui l'arbore la première. Quand il n'est pas sur une calandre, le logo conserve ses couleurs jaunes et noires pour identifier le réseau commercial de la marque. Jaune pour les automobiles, rouge pour les camions, vert pour les engins agricoles.



 
Pour revenir à nos moutons, le Op art , ou art cinétique, est un terme utilisé pour décrire certaines peintures faite surtout dans les années 1960 qui exploite la faillibilité de l'œil à travers des illusions optiques. Les œuvres Op art sont en général abstraite avec beaucoup des pièces les plus connues seulement réalisées en noir et blanc. Quand le spectateur les regarde l'impression est donnée du mouvement, éclat de lumière et vibration, ou alternativement de ballonement ou gauchissement.


Même si l'on pourrait croire que l'art cinétique est aujourd'hui enterré par la profusion de nouvelles technologies, il n'en demeure pas moins une source d'inspiration pour les artistes actuels qui travaillent activement sur la perception, et ce, grâce aux possibilités infinies que possèdent les nouvelles technologies.  L'artiste Matt Pyke en est sans doute un des héritiers les plus parlant puisqu'il fait partie d'une génération qui travaille activement elle aussi à la démocratisation de l'art à travers la publicité et les médias. 


L'art cinétique est aussi évoqué dans des séries par des hommages plus ou moins discrets. Dans Mad Men, la fameuse série qui s'inspire du monde publicitaire des années 60, on trouve à partir de la saison 4 un hommage direct à l'art cinétique. L'un des principaux protagonistes Roger Sterling qui est un des actionnaires majoritaires de Sterling Cooper Draper Pryce (SCDP) possède dans son bureau une peinture cinétique. Il semblerait que l'artiste auteur de cette oeuvre soit l'artiste Britannique Bridget Riley mais la question n'est pas là. Cette présence prouve l'importance qui est accordée à l'art dans le monde de la publicité et des affaires depuis la fin des années 50. C'est sans doute à partir de cette date que les fondements de l'art vont influencer la publicité. Une prédiction qu'avait faite André Breton dans son manifeste du surréalisme en 1924 : il prévoyait qu'un jour tout serait publicité. Les désirs des artistes comme ceux du Groupe G.R.A.V se voient maintenant réalisés, l'art est partout, accessible, visible et il est souvent là où on s'y attend le moins !


 

jeudi 9 février 2012

OFFRE DE STAGE : attaché(e) de presse 

  Centre des Monuments Nationaux. Sous l’autorité du chef de service des relations presse, vous participez à la diffusion d’informations auprès des médias afin de contribuer à la valorisation de l’image et à l’accroissement de la notoriété de l’établissement du Centre des Monuments Nationaux, de ses missions, de ses réalisations et de son actualité. Vous participez à la mise en œuvre et à la réalisation de campagnes de relations presse nationales et/ou régionales : - Préparation et gestion de la logistique des opérations de relations presse (conférences, petits-déjeuners, voyages de presse…) - Développement d’un réseau de journalistes et gestion de la mise à jour du fichier presse - Réalisation pour chaque opération de relations presse un fichier de presse spécifique - Relances et le suivi presse des opérations qui vous sont confiées - Coordination de la revue de presse quotidienne - Rédaction des dossiers et communiqués de presse - Gestion et coordination des envois des communiqués et dossiers de presse - Réalisation des revues de presse par opération et analysez les retombées médiatiques Profil recherché pour une durée de 6 mois : - BAC + 3 ou 4 - Connaissance des médias et de la presse culturelle - Capacité à convaincre. - Excellente capacité relationnelle, sens de la diplomatie. - Bonne capacité rédactionnelle, esprit de synthèse et d’anticipation. - Savoir créer et animer un réseau.  - Pragmatisme. - Maîtrise des nouvelles technologies. Centre des Monuments Nationaux - Emmanuel Egrettier- tél : 01 44 61 22 31 , 62, rue Saint Antoine 75003 Paris / emmanuel.egrettier@monuments-nationaux.fr

OFFRE DE STAGE - MAISON D'ÉDITION 
SERVICE PRESSE - PROMOTION 


Les Éditions Thierry Magnier proposent stage d'une durée de deux à trois mois au sein du service presse-promotion.  Le stagiaire aura les missions suivantes: - gestion de la boîte mail général; - suivi des envois de services de presse;  - élaboration de la revue de presse et envoi aux auteurs: - suivi des salons (élaboration du planning des signatures, envoi des éléments demandés par le SPLJ dans le cadre de la mise au point des rencontres, participation au salon);- relation avec le service commercial et élaboration des dossiers des représentants. Ce stage permet aux étudiants qui le souhaitent de découvrir le fonctionnement d'une maison d'édition spécialisée jeunesse.  Les connaissances et la maîtrise de certains logiciels sont souhaitables (word, excel, photoshop et dreamweaver). 

Merci d'adresser vos candidatures à Amélie Annoni et/ou Maud Laumonnier aannoni@editions-thierry-magnier.com mlaumonnier@editions-thierry-magnier.com  Adresse postale: Éditions Thierry Magnier, 13 quai de Conti, 75015 Paris


OFFRE DE STAGE RELATIONS PRESSE GASTRONOMIE & TOURISME DE LUXE 
L'Agence Source cherche un(e) stagiaire pour une durée minimum de 3 mois. Vous évoluerez au sein d'une jeune équipe RP installée dans un studio de design. Les budgets : la pâtisserie Hugo & Victor, Terres de Café, l'hôtel Le Strato à Courchevel, les whiskies Nikka, le restaurant la Maison Blanche... Vos missions : rédactionnel, rendez-vous journalistes, organisation d'évènements, recherche de partenariats et RP sur le Web et les réseaux sociaux. Vous devrez faire preuve d'autonomie, d'enthousiasme, de curiosité et de créativité mais aussi de rigueur. Rémunération 30% du SMIC + remboursement pass Navigo. Possibilité d'embauche.
Agence Source Pauline Mayot- tél : 0153346433 - 17, rue d'Hauteville 75010 Paris
pmayot@agencesource.com
 
 

HOW TO MAKE IT (not in America !)




C’est le nombre de demandes d’emploi et de stages qu’une agence de communication créative à reçu en un an , soit entre 10 et 20 par jour ! Dès lors, comment se faire remarquer parmi 5372 CV !  Une chose est sur; les secteurs artistiques, la communication, la publicité, le graphisme ou encore l’événementiel pourront être séduits par un CV à la forme originale ce qui n’est pas le cas du secteur bancaire et financier, où la réputation, l’image et la discrétion sont des qualités fondamentales. Voici une petite liste non exhaustive de conseils et autres erreurs à éviter :

1 – Cibler ses recherches, répertorier les contacts à qui envoyer son CV, ainsi que l’annonce et missions si disponible. (et oui postuler a un stage et ne plus se rappeler a quel poste on avait répondu, ça fait pas trop professionnel !)  Sur tout bon site qui se respecte, il y a généralement un email pour les candidatures. L’intérêt n°1 de cet email est de canaliser toutes les demandes d’emploi en un seul endroit ( pratique pour les réponses automatiques… )

2 – L’humour et l’originalité sont de sérieux atouts pour être remarqué. pour certains recruteurs le CV et la lettre de motivation restent des incontournables meme si il ne sont pas toujours regarder ! Ces documents méritent la même créativité que le reste. Par exemple à la fin d’une lettre de motivation « Si ce CV ne vous intéresse pas, vous pouvez toujours utiliser le verso » avec au dos des jeux ( mots croisés, sudoku, …).

3 – Les Copies Cachées : Je dirais « carton jaune » à celui qui fait un mail groupé et « carton rouge » si les destinataires ne sont pas masqués.

4 – Ne pas faire de mail juste pour savoir si l’on peut postuler à un stage où a un job. Si vous ne répondez pas à une annonce d’emploi, c’est que vous faites une candidature spontanée. Pourquoi demander « Ai-je l’autorisation de faire une candidature spontanée ? Si oui à quelle adresse… »

5 – Éviter les fautes d’orthographe (Ici la, rien de surprenant !!!)

6 – Attirer l’attention du recruteur : la première impression est souvent la bonne, et il faut 1/4 de secondes pour voir si la personne a soigné sa présentation. Tous les efforts sont généralement concentrés sur le CV, or c’est souvent la dernière chose qu’on va regarder. La première étant tout simplement l’email qu’on va ouvrir. On est dans l’univers de la communication, utilisez donc votre créativité pour vous vendre ! N’hésitez pas à utiliser des images (à 72 dpi !!!) dans le corps du mail ( ça évite de charger et d’ouvrir de lourds PDF)

7 – Mentionner son site ou son blog : C’est généralement plus rapide d’ouvrir un lien que d’ouvrir un PDF et puis un site ça aide à se vendre, ça aide a montrer sa valeur ajouté et son implication dans les domaines qu’on aime !


8 – Ne pas « survendre » ses compétences !!!!!!! (Cela pourra marcher une fois ou deux mais la fois ou le recruteur pressentira votre perfection faussement vendue, vous n'aurez pas l'entretien pour vous défendre ni le job !)

BE HONEST BE CREATIVE !!!

Quelques exemples :

Buy my brain

Un concept solide décliné avec style et cohérence. Buy my brain recherche en emploi dans le domaine de la communication et propose de vous vendre son temps de cerveau disponible. Un site est en ligne, accompagné d'un blog axé marketing et publicité. Un renfort idéal pour prouver ses compétences et sa veille en la matière. 


Anthony Lelgouarch illustrateur

Ce CV est très original !! C'est une vraie bonne idée et une plus-value en soi : proposer un CV illustré pour son CV... d'illustrateur. Le résultat mérite le coup d'œil. 



mercredi 8 février 2012

OFFRE DE STAGE : COMMUNITY MANAGER WEB ET MOBILE 

wezzoo est une startup du secteur de la géolocalisation communautaire, en cours de lancement (levée de fonds de 200 000 Euros). Grâce à wezzoo, les internautes et mobinautes peuvent dire et connaître la météo en temps réel à travers le monde.
Nous recherchons un(e) stagiaire pour participer au développement de nos services avec une dimension internationale (3 langues) et multi-plateforme (web, mobile, tablettes). Le (la) candidat(e) devra faire preuve d’un esprit entrepreneurial afin de s’adapter au mieux à un environnement très dynamique et aux attentes des internautes.
Missions :
Communication
-Gestion de la page Facebook
-Gestion du compte twitter
-Gestion des retours des différentes plateformes (dont blog)

Community management
- Promotion des services via les réseaux sociaux
- Promotion des services via les forums et blogs sectoriels
- Promotion des services via les sites medias cibles Analytics
- Etudes ad Hoc
- Analyse d’audience et de fréquentation
- Analyse des feedbacks utilisateurs Développement
- Spécifications fonctionnelles d’une appli Facebook
- Supervision développement de celle-ci

Profil : - études de webmarketing / community management - capacités d’écoute, d’analyse et de rédaction - maîtrise des outils et des réseaux sociaux - sensibilité à l’innovation et aux nouveaux medias - dynamisme, adaptabilité, enthousiasme - connaissances linguistiques en anglais et en espagnol est un plus
Détails du stage : Sous la responsabilité directe d’un des co-fondateurs - Rémunération : 415€ par mois - Possibilité d’embauche à la fin de la période si stage long. Contacts : clement@wezzoo.com

 It's not how good you are, 

it's how good you want to be !


Pour bien commencer ce blog, rien de tel qu’une bonne injonction paradoxale: “You don’t have to be creative to be creative », ou du moins “vous n’avez pas à être créatif pour être créatif" !  Cette phrase est issue du succulent petit livre (qui est un grand succès de librairies … et d’aéroports!!)  de ce grand farceur qu’est Paul Arden. Un petit livre magique qu'on ne quitte pas, qui se visite et revisite. Ses préceptes originaux et ses illustrations très créatives et souvent humoristiques seront un excellent compagnon pour celles et ceux qui sont en quête d'excellence et d'originalité. Vaut la peine d'être acheté rien que pour la citation de Stravinsky page 79. Dès la première page, le ton est donné par ce message inscrit en blanc sur un fond noir: « la plupart des gens riches et puissants ne sont pas particulièrement doués, sympathiques, cultivés ou beaux ». Avec Paul Arden, le chemin est sans détour : sept parties subdivisées en chapitres suffisent pour démontrer à son lecteur qu’il peut penser l’impensable et rendre possible l’impossible. Après le totat succès de la première tome, Paul Arden – qui fut Directeur Créatif de Saatchi & Saatchi – nous ré éblouis avec son livre-concept délicieusement provoquant et irrévérencieux. Arden s'amuse, joue avec nos certitudes et nous invite à sortir de nos propres sentiers battus avec un humour et une fausse légèreté britanniques. Remarquables photos et mise en page résolument créative. A savourer ! Un petit livre de chevet, très british, à s’offrir d’urgence !


 ARDEN Paul, It's not how good you are, it's how good you want to be, Edition Phaidon, Londres, 2003. ISBN 0.71484337.  

ARDEN Paul, Whatever you think think the opposite, London, Penguin Books, 2006, ISBN 0-141-02571-9. 
 

UTOPICS

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Galerie de detachee-presse sur Flickr.

Un peu de tout, un peu de vie, un peu de beauté et de mystère dans un monde de brutes !



Paris, place de Clichy, 2012.  'Ça a débuté comme ça.' Comme un début de roman, première phrase du nouveau né et premier coup de poing dans l'estomac ! Ici, pas de vent, on veux du clach, du trash et de l'info , le tout avec beaucoup d'humour et de détachement ! Un truc sur la vie telle qu'elle se présente ! Rien de plus. Rien de moins. Pas la vie des princes, ni des princesses. Pas la vie des autres , ni la mienne, ni la votre, mais bien la NOTRE que nous construisons chaque jour un peu plus !  Répugnante ? Révoltante ? Non, simplement humaine, TERRIBLEMENT HUMAINE !!!